Социометрия, референтометрия.

Социометрия - это разработанная Дж.Морено психологическая теория общества и одновременно социально-психологический метод, который используется для оценки межличностных эмоциональных связей в группе. Метод воспроизводит методологию социометрических исследований и включает цикл измерительных процедур и математических методов обработки первичной информации, полученной в результате проведенной процедуры. В техническом, собственно процедурном плане социометрия - это соотношение опросной методики и алгоритмов для специальной математической обработки первичных измерений. Сущность ее заключается в определении различных персональных и групповых индексов. В целом социометрия направлена на изучение социальных ролей в малых группах и на измерение структуры взаимоотношений в группе в целом.

Вопросы социометрической анкеты или интервью содержат так называемый социометрический критерий, соответствующий по форме и содержанию требованиям социометрических анкет и предмета исследования. Вербально он формулируется так: "Кого бы Вы выбрали ...?", "Чьей мысли Вы предпочтете в ситуации ...?", Или "Кто сумел бы Вас убедить ...?" и др. Вопросы воспроизводит не только представление исследователя о явлении, познается, но и задачи конкретного этапа исследования и тому подобное. Социометрический критерий должен: а) нацеливать участника исследования на выбор или отвода другого члена группы при решении задачи совместной деятельности; б) быть понятным и интересным для участников исследования; в) включать в себя предложения по выбору или отвода, сформулированы так, чтобы это вызвало у членов группы эмоционально-психологический эффект; г) не допускать ограничений индивидуального и содержательного характера по выбору одних и отклонения других членов в одной группе.

Социометрические критерии делятся на два основных класса: коммуникативные ("социометрические тесты") и гностические ("тесты социальной перцепции"). Коммуникативные критерии используются для того, чтобы описать, измерить реальные или воображаемые отношения в группе, выявить, каким каждый член группы видит свое непосредственное окружение. Гностические критерии направлены на отражение представлений человека о том, какой она видит свою роль, свою позицию в группе, кто, по мнению самого субъекта, может выбрать его для решения конкретной задачи, а кто - отвести. По гностическими критериям можно определять как закономерности понимания человеком взаимоотношений в группе, так и видение ею процессов общения между людьми, которые входят в эту группу.

Социометрические критерии разделяют также на официальные и неофициальные. Официальные позволяют измерять межличностные отношения на уровне формальной структуры группы, производственных и служебных обязанностей, неофициальные - открывают перед исследователем "вход" в сферу неформальных отношений, эмоционально-психологических контактов, симпатий и привязанностей.

В ходе социометрического исследования строится социограмма - графическое выражение математической обработки результатов, полученных с помощью социометрического теста. Социограмма наглядно показывает сложное сплетение взаимных симпатий и антипатий, присутствие социометрических «звезд» (которых выбирает большинство опрашиваемых), "париев" (от которых все отказываются) и иерархию промежуточных звеньев между этими полюсами. Социограмма также позволяет представить структуру отношений в группе, сделать предположения о стиле лидерства, степень организованности группы в целом. В ходе построения социограммы пользуются понятиями: выбор, взаимный выбор, ожидаемый выбор, отклонения, взаимное отклонение, ожидаемое отклонение. Различают коллективные и индивидуальные социограммы, которые отличаются по структурной организацией и содержанием пространства моделируемой в них.

Референтометрия - один из социометрических методов, направленный на выявление референтности членов группы для каждого индивида, входящего в эту группу. Референтометрия включает две процедуры: предварительная (вспомогательная) представляет собой выяснение с помощью опросного листа позиций (оценок, отношений, мыслей) каждого члена группы по поводу значимого объекта, события или человека. Вторая процедура выявляет личностей, позиция которых отражена в опроса вальном листке, является наиболее привлекательной и интересной для других испытуемых. Данный метод позволяет выявить мотивы межличностных отношений и выбора, предпочтений в группе. Данные, полученные с помощью референтометрии, прорабатываются математически и могут быть выражены графически.

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   След >