Фонд государственного социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности. Страхование от несчастных случаев на производстве - Финансы
Полная версия

Главная arrow Финансы arrow Финансы

  • Увеличить шрифт
  • Уменьшить шрифт


<<   СОДЕРЖАНИЕ   >>

Фонд государственного социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности. Страхование от несчастных случаев на производстве

Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности осуществляет управление общегосударственным социальным страхованием в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением.

Источниками доходов бюджета Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности являются:

страховые взносы работодателей - 1,5% от фактических расходов на оплату труда наемных работников

- Страховые платежи наемных работников - 0,5% от совокупного налогооблагаемого дохода налогом на доходы физических лиц дохода, если его размер менее одного прожиточного минимума доходов граждан для трудоспособного лица, 1% - если совокупный налогооблагаемый доход превышает указанный размер прожиточного минимума;

- Страховые платежи лиц, обеспечивающих себя работой самостоятельно (лица, занимающиеся предпринимательской, адвокатской, нотариальной, творческой и другой деятельностью, связанной с получением дохода непосредственно от этой деятельности);

- Доначисленные страховые взносы, пени и штрафы;

- Благотворительные взносы предприятий, учреждений, организаций и физических лиц;

- Ассигнования из Государственного бюджета Украины;

- Другие поступления.

Средства фонда социального страхования по временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением, направляются на:

- Выплату застрахованным лицам в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами, при рождении ребенка и по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, на погребение;

- Финансирование санаторно-курортного лечения и оздоровления застрахованных лиц и членов их семей;

- Обеспечение текущей деятельности и содержание органов Фонда, развитие его материально-технической базы.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в зависимости от трудового стажа в следующих размерах:

- 60% средней заработной платы лицам, имеющим страховой стаж до 5 лет;

80% средней заработной платы лицам, имеющим страховой стаж от 5 до 8 лет;

100% средней заработной платы лицам, имеющим страховой стаж более 8 лет;

Близкий по сути к вышерассмотренного фонда является Фонд социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве, с помощью которого осуществляется социальная защита по охране жизни и здоровья граждан в процессе их трудовой деятельности.

Фонд социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве создан с целью проведения профилактических мероприятий по охране труда, восстановление здоровья и трудоспособности потерпевших на производстве в результате несчастных случаев, возмещение им причиненного материального и морального вреда. Страхование от несчастного случая может быть обязательным и добровольным.

Финансирование Фонда социального страхования от несчастных случаев осуществляется за счет:

- Взносов работодателей (для предприятия - с отнесением на валовые расходы производства, для бюджетных учреждений и организаций - из ассигнований, выделенных на их содержание и обеспечение);

- Прибыли от размещения временно-свободных средств Фонда на депозитных счетах;

- Штрафных санкций за нарушение законодательства по безопасности труда;

- Добровольных взносов и других пожертвований.

Страховые тарифы дифференцированы по группам отраслей экономики (видам работ) в зависимости от класса профессионального риска производства и их размер устанавливается законом. Наемные работники не осуществляют отчислений в фонд социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.

Размеры страховых взносов страхователей исчисляются:

- Для работодателей - в процентах к суммам фактических выплат на оплату труда наемных работников от 0,2 до 13,8%;

- Для добровольно застрахованных лиц - в процентах к минимальной заработной платы. Используются средства Фонда на следующие цели:

- Выплату пенсий по инвалидности;

- Выплаты пенсий в связи с потерей кормильца; выплаты утраченного заработка;

- Выплату единовременного пособия потерпевшему и членам семьи потерпевшего;

- Финансирование расходов на медицинскую и социальную помощь пострадавшему.

 
<<   СОДЕРЖАНИЕ   >>