Фонд социального страхования на случай безработицы, Задания для практических занятий и самостоятельной работы студента Темы научных работ: - Финансы
Полная версия

Главная arrow Финансы arrow Финансы

  • Увеличить шрифт
  • Уменьшить шрифт


<<   СОДЕРЖАНИЕ   >>

Фонд социального страхования на случай безработицы

Фонд социального страхования на случай безработицы является самостоятельной финансовой учреждением, которая должна способствовать обеспечению эффективной занятости, созданию новых рабочих мест, оказывать материальную помощь и социальные услуги на случай безработицы.

Источниками формирования средств Фонда являются:

страховые взносы работодателей - 1,3% от фактических расходов на оплату труда наемных работников

- Страховые платежи наемных работников - 0,5% от совокупного налогооблагаемого дохода налогом на доходы физических лиц дохода;

- Доначисленные страховые взносы, пени и штрафы;

- Благотворительные взносы предприятий, учреждений, организаций и физических лиц;

- Ассигнования из Государственного бюджета Украины;

- Средства службы занятости за предоставленные услуги предпринимательским структурам;

- Другие поступления.

Направления использования средств Фонда следующие:

- Выплаты помощи по безработице, в том числе одноразовой для организации предпринимательской деятельности безработным;

- Расходы на переквалификацию работников;

- Расходы на трудоустройство безработных;

единовременная материальная помощь безработному и нетрудоспособным лицам, находящимся на его иждивении;

- Пособие на погребение в случае смерти безработного или лица, находящегося на его иждивении;

- Поиск подходящей работы;

- Информационные и консультационные услуги, связанные с трудоустройством.

Задания для практических занятий и самостоятельной работы студента Темы научных работ:

1. Прагматика и направления совершенствования пенсионного обеспечения в Украине.

2. Зарубежный опыт пенсионного обеспечения и особенности его внедрения в Украине.

3. Анализ альтернативных источников формирования средств Пенсионного фонда Украины.

4. Исторический аспект развития социального обеспечения в Украине.

5. Единый социальный налог в Российской Федерации.

6. Экономико-организационный механизм функционирования трехуровневой системы пенсионного обеспечения в Украине.

7. Особенности начисления и выплаты пенсий в Украине.

8. Нормативно-правовое обеспечение регулирования социальных выплат в Украине.

9. Источники формирования и направления использования фонда содействия занятости населения.

10. Негосударственная система пенсионного обеспечения в Украине: проблемы и перспективы развития.

1. Ответьте на предложенные вопросы:

1. В какой стране впервые был принят Закон "О пенсионном обеспечении" и понятия "пенсия" в данном законодательном акте определялась как "система компенсаций потери заработка с достижением пенсионного возраста вследствие естественного износа рабочей силы"?

2. Каков общий процент взносов в фонды общеобязательного государственного социального страхования платят работодатели?

3. С скольких уровней состоит система пенсионного обеспечения в Украине и как называются эти уровни?

4. За счет средств какого фонда осуществляется выплата больничных?

5. За счет средств какого фонда осуществляется выплата пенсий по инвалидности вследствие несчастного случая или профессионального заболевания?

6. Какой фонд социального страхования формируется только за счет взносов работодателей и зависит от размера фонда оплаты труда, процент начисляется в этот фонд?

7. Какой процент в Пенсионный фонд платят работодатели, имеющие наемных работников и осуществляют расходы на оплату труда?

8. Основные источники формирования средств Пенсионного фонда?

9. От каких параметров зависит размер пенсий по возрасту в Украине?

II. Каждому из приведенных ниже положений, обозначенных буквами, найдите соответствующий термин или понятие:

а) фонд социального страхования на случай безработицы;

б) пенсия;

в) негосударственные пенсионные фонды;

г) пенсионный фонд;

д) фонд социального страхования от несчастных случаев;

ж) солидарная система пенсионного обеспечения;

с) фонд социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности; к) накопительная система пенсионного обеспечения;

л) государственные целевые фонды;

м) фонд охраны окружающей среды.

1. Главной задачей которого фонда является пенсионное обеспечение населения;

2. Главной задачей которого фонда является предоставление помощи лицам, которые потеряли работу, а также помощь при трудоустройстве и переквалификации;

3. Фонды, которые заключают контракты с вкладчиками на добровольных началах;

4. Обязательное система пенсионного обеспечения от которой зависит размер пенсии гражданам при достижении ими пенсионного возраста и соответствующего страхового стажа:

5. Целевой внебюджетный фонд, который создается Пенсионным фондом, пенсионные активы которого используются для оплаты договоров страхования, пожизненных пенсий или единовременных выплат;

6. Система компенсаций потери заработка вследствие естественного износа рабочей силы в связи с достижением пенсионного возраста;

8. Какой фонд социального страхования формируется только за счет взносов работодателей, наемные работники не осуществляют отчисления в этот фонд;

9. Фонды назначением которых является обеспечение социальной защиты населения путем выплаты пенсий, субсидий, финансирования социальной инфраструктуры;

10. Способ формирования средств для целевого финансирования природоохранных и ресурсосберегающих мероприятий, а также для уменьшения влияния загрязнения окружающей среды на здоровье населения.

III. Найдите правильные ответы на тестовые задания:

Тест № 1.

Мобилизация средств в государственные целевые фонды осуществляются через:

а) добровольные взносы и пожертвования;

б) ссуды и ссуды;

в) инвестиции:

г) ассигнования из бюджета;

д) обязательные взносы работодателей и наемных работников.

Тест № 2.

В зависимости от уровня, на котором образуются целевые фонды они могут быть:

а) территориальными;

б) государственными;

в) отраслевыми;

г) местными;

д) региональными.

Тест № 3.

Внебюджетные фонды - это:

а) совокупность фондов денежных средств, имеющих целевое назначение и находятся в распоряжении центральных и местных органов власти;

б) совокупность фондов денежных фондов целевого назначения, формируются за счет взносов юридических лиц;

в) децентрализованные фонды денежных средств, которые формируются за счет взносов субъектов хозяйствования.

Тест №4.

Какой фонд общеобязательного государственного социального страхования формируется только за счет взносов работодателей:

а) пенсионный фонд;

б) инновационный фонд;

в) фонд социального страхования на случай безработицы;

г) фонд социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности;

д) фонд социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.

Тест № 5.

От каких параметров зависят пенсионные выплаты в солидарной системе пенсионного обеспечения

а) размер заработной платы;

б) страховой стаж;

в) размер среднемесячной заработной платы работников, занятых в сферах экономики Украины;

г) количество детей пенсионеров.

Тест № 6.

С 2004 система пенсионного обеспечения состоит из:

а) С уровней: солидарная, накопительная, негосударственные пенсионные фонды;

б) 2 уровней: солидарная, накопительная;

в) 4ривнив: солидарная, накопительные негосударственные пенсионные фонды, пенсионные фонды на добровольной основе.

Тест №7.

Взносы работодателей в фонд социального страхования на случай безработицы составляют:

а) 32,3% от фонда оплаты труда;

б) 1,6% от фонда оплаты труда;

в) 2,9% от фонда оплаты труда;

г) 1,3% от фонда оплаты труда;

д) 25% чистой прибыли.

Тест №8.

Взносы в общегосударственные фонды целевого назначения:

а) включаются в себестоимость продукции;

б) уплачиваются за счет прибыли;

в) оплачиваются за счет выручки от реализации;

г) включаются в прочие операционные расходы.

Тест № 9.

Источники формирования средств пенсионного фонда:

а) взносы работодателей и наемных работников;

б) отчисления предприятий, юридических и физических лиц, осуществляющих торговлю ювелирными изделиями;

в) отчисления юридических, физических лиц, осуществляющих операции по купле-продаже недвижимости;

г) отчисления физических лиц, пользующихся услугами мобильной связи.

Тест № 10.

Взносы в фонд социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве зависит от:

а) риска профессиональных заболеваний;

б) формы собственности предприятия;

в) вида деятельности предприятия;

г) количества работающих на предприятии;

д) размера среднемесячной заработной платы работающих.

IV. Правильно или неправильные такие утверждения:

1. В Украине взносы работодателей и наемных работников в общегосударственные целевые фонды объединяют в единый социальный налог.

2. Социальные взносы наемных работников являются прямыми налогами.

3. Социальные взносы работодателей в фонды общеобязательного социального страхования являются косвенными налогами.

4. Объединение взносов работодателей и наемных работников в общегосударственные фонды социального страхования в единый социальный налог является экономически обоснованным.

5. Фонд социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве формируются только за счет взносов работодателей.

6. Объектом налогообложения социальных налогов является прибыль предприятия.

7. Отчисления в фонды социального страхования осуществляется за счет чистой прибыли предприятия.

8. Само понятие о пенсии возникло на заре цивилизации еще в Древней Греции и в Древнем Риме.

9. Предприятия, на которых работают инвалиды платят 4% от фонда оплаты труда в Пенсионный фонд.

10. Отчисления в фонд социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности не зависит от размера начисленной заработной платы и составляют 1%.

Практические задачи:

Задача № 1.

Фонд заработной платы предприятия составляет 14500 грн. Определить нормативную базу, порядок начисления обязательных платежей в бюджет и в фонды социального страхования.

Задача № 2.

Необходимо рассчитать размер пенсии по возрасту в соответствии с солидарной системы пенсионного обеспечения, если известно, что заработная плата застрахованного лица за 5 лет составляет:

1987p.-185крб, 1988р.-199 руб, 1989-217 руб, 1990р.-245 руб, 1991 г..-495крб.

В соответствии с Приложением № 1 Постановления № 1783 отмечается, что среднемесячная заработная плата рабочих и служащих за этот период составила (во всех сферах экономики Украины)

1987 - 180 руб, 1988 г. - 250 руб, 1989 г. -117 Руб, 1990г. - 240 руб, 1991 г.. -400 Руб.

Средняя заработная плата работников, занятых во всех сферах экономики Украины за календарный год, предшествующий году обращения за назначением пенсии - 957 грн. Страховой стаж застрахованного лица - 30 лет.

Задача № 3.

Фонд основной заработной платы работников предприятия в целом составляет 120 000 игры, в том числе фонд оплаты труда инвалидов составляет 50000 грн. Общее количество работающих общества 70 человек, в том числе инвалидов 30 человек. Определить размер обязательных взносов, которые предприятие должно перечислять в государственные целевые фонды.

 
<<   СОДЕРЖАНИЕ   >>