Полная версия

Главная arrow Менеджмент arrow Анализ системы управления деловой карьерой персонала в организации (на примере ООО "Детский мир")

  • Увеличить шрифт
  • Уменьшить шрифт


<<   СОДЕРЖАНИЕ

Анкета оценки кадровых ожиданий сотрудников ООО «Детский мир»

Цель исследования - выявление особенностей мотивации сотрудников для совершенствования системы управления деловой карьерой персонала.

Для ответа на вопрос обведите номер варианта ответа, соответствующего Вашему мнению.

1 Что вы особенно цените в своей работе? (возможен один вариант ответа)

Работа интересная - 1

Престижность работы - 2

Хорошая заработная плата - 2

Дружный коллектив - 3

Затрудняюсь ответить - 4

2. Удовлетворены ли Вы вашей работой? (возможен один вариант ответа)

Да - 1

Нет - 2

Затрудняюсь ответить - 3

3. Готовы ли Вы работать в организации без перспектив повышения заработной платы и отсутствия премиальной оплаты труда?

да -1

нет - 3

затрудняюсь ответить- 2

4. Готовы ли Вы работать в организации без нематериальной мотивации?

да- 1

нет - 3

затрудняюсь ответить- 2

5 Чувствуете ли Вы свой рост и развитие в профессиональном плане, работа в организации? (возможен один вариант ответа)

Да - 1

Нет - 2

Затрудняюсь ответить - 3

6. На Ваш взгляд, существует ли для Вас возможность карьерного роста в организации? (возможен один вариант ответа)

Да - 1

Нет - 2

Затрудняюсь ответить - 3

7. Готовы ли Вы и дальше работать в организации без перспектив карьерного роста?

да- 1

нет- 3

затрудняюсь ответить- 2

Сообщите, пожалуйста, некоторые данные о себе:

Подразделение________________________________________

Должность ____________________________________________

Образование (возможен один вариант ответа)

Неполное среднее - 1

Среднее и среднее специальное- 2

Неполное высшее - 3

Высшее - 4

Имею несколько высших образований - 5

Другое (допишите)__________________________ - 6

Ваш пол:

Мужской - 1

Женский - 2

Ваш возраст:

До 20 лет - 1

От 20 до 30 лет - 2

От 31 до 40 лет - 3

От 41 до 50 лет - 4

От 51 до 60 лет - 5

Старше 60 лет - 6

Благодарим вас за участие в исследовании!

 
Перейти к загрузке файла
<<   СОДЕРЖАНИЕ