Полная версия
Главная
Менеджмент
Анализ стилей общения руководителей с подчиненными в организациях
>>
Анализ стилей общения руководителей с подчиненными в организациях
Введение
Теоретические основы построения взаимоотношений между руководителем и подчинёнными
Особенности руководительской деятельности: роль, функции и личные качества руководителя
Стили руководства и стили общения руководителя с подчинёнными
Эффективность управления на 80% зависит от стиля руководства
Взаимоотношения руководителя и подчинённого
Выводы по главе 1
Эмпирическое исследование анализа стилей общения руководителей с подчинёнными в организациях
Описание процедуры и методики исследования
Выводы по главе 2
Методические рекомендации для руководителей и подчинённых
Практические рекомендации руководителям для эффективности взаимодействия
Тренинг на сплочение, командообразование, командную сыгровку как фактор влияния на стиль общения
Выводы по главе 3
Заключение
Список использованных источников
Загрузить файл
>>
©
Студенческая библиотека онлайн © 2010 - 2021