Виды страхования. Обязательное страхование
Виды страхования различают по определенным признакам. По объекту страхования: имущественное и личное.
Объектом имущественного страхования являются имущественные интересы, связанные с владением, пользованием и распоряжением имуществом. Объектом личного страхования выступают личные блага гражданина, связанные с его жизнью, здоровьем, трудоспособностью. Объектами страхования ответственности выступают обязанности страхователей выполнять договорные условия по поставкам продукции, погашение задолженности кредиторам или возмещение материального или иного ущерба в случае, если ее нанесла другая особа.1
Государственное страхование может быть добровольным или обязательным. Добровольное страхование осуществляется на основе договора между страхователями и страховщиками. Порядок заключения такого договора, исполнение и расторжение регулируется гражданским законодательством. Применяется в виде страхования жизни, транспортных средств, принадлежащих гражданам, и тому подобное. Обязательное страхование осуществляется в соответствии с законом. Условия и порядок его проведения определяются соответствующими нормативными финансово-правовыми актами. Есть два вида обязательного страхования: 1) за счет средств бюджета и 2) за счет средств страховщиков.
Обязательное государственное страхование выступает в форме социального страхования, регулируется специальным законодательством Украины, Основами законодательства Украины об обязательном государственном страховании и другими законодательными актами, которые детализируют и разъясняют положения Основ. Обязательное государственное страхование - это система прав, обязанностей и гарантий, которые предусматривают предоставление социальной защиты, включая материальное обеспечение граждан в случае болезни, полной, частичной или временной потери трудоспособности, потери кормильца, безработицы по независящим от них условий, через старость и в других случаях, предусмотренных законом, за счет денежных фондов, которые формируются путем выплаты страховых взносов собственником или уполномоченным им органом, гражданами, а также бюджетных и других источников.
Обязательному государственному социальному страхованию подлежат:
1) лица, работающие на условиях трудового договора (контракта), у физических лиц и на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от формы собственности;
2) лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно (субъекты предпринимательской деятельности).
Лица, которые подлежат общеобязательному государственному социальному страхованию, получают соответствующее свидетельство, которое является единым для всех видов страхования и документом строгой отчетности. Порядок выдачи и образец свидетельства об общеобязательном государственном социальном страховании утверждает Кабинет Министров Украины
В зависимости от страхового случая Основами закреплены такие виды обязательного государственного страхования: пенсионное; страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением; медицинская страховка; страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности; страхование на случай безработицы.
Государственное социальное пенсионное страхование представляет собой систему гарантированного обеспечения граждан трудовыми пенсиями, которое осуществляется за счет страховых взносов, поступающих в соответствии с действующим законодательством.
Общеобязательному государственному пенсионному страхованию подлежат:
1) граждане Украины, иностранцы (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины) и лица без гражданства, работающие на предприятиях, в учреждениях, организациях, созданных в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности , вида деятельности и хозяйствования, в филиалах, представительствах, отделениях и других обособленных подразделениях этих предприятий и организаций, в объединениях граждан, у физических лиц - субъектов предпринимательской деятельности и других лиц (включая юридических и физических лиц субъектов предпринимательской деятельности избравшие особый способ налогообложения (фиксированный налог, единый налог, фиксированный сельскохозяйственный налог, приобрели специальный торговый патент) на условиях трудового договора (контракта) или работают на других условиях, предусмотренных законодательством, или выполняют работы на указанных предприятиях, в учреждениях, организациях или у физических лиц по договорам гражданско-правового характера;
2) члены коллективных и арендных предприятий, сельскохозяйственных кооперативов и фермерских хозяйств, в том числе избравших особый способ налогообложения (фиксированный налог, единый налог, фиксированный сельскохозяйственный налог, приобрели специальный торговый патент);
3) физические лица - субъекты предпринимательской деятельности, в том числе избравшие особый способ налогообложения (фиксированный налог, единый налог, фиксированный сельскохозяйственный налог, приобрели специальный торговый патент), и члены семей указанных физических лиц, участвующих в производстве ими предпринимательской деятельности;
4) лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно - занимающиеся адвокатской, нотариальной, творческой и другой деятельностью, связанной с получением дохода непосредственно от этой деятельности;
5) граждане Украины, которые работают в расположенных за пределами Украины дипломатических представительствах, консульских учреждениях Украины, филиалах, представительствах, других обособленных подразделениях предприятий и организаций (в том числе международных), созданных в соответствии с законодательством Украины (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины);
6) граждане Украины и лица без гражданства, работающие в иностранных дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, филиалах, представительствах, других обособленных подразделениях иностранных предприятий и организаций, международных организаций, расположенных на территории Украины (если иное не установлено международными договорами, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины);
7) лица, избранные на выборные должности в органы государственной власти, органов местного самоуправления, объединений граждан, профсоюзов, политических партий, получающих заработную плату (вознаграждение) за работу на выборной должности;
8) лица, проходящие срочную военную службу в Вооруженных Силах Украины, Службе безопасности Украины, других образованных в соответствии с законами Украины воинских формированиях, а также в органах Министерства внутренних дел Украины;
9) работники военизированных формирований, горноспасательных частей независимо от подчинения, а также личный состав аварийно-спасательной службы, созданной в соответствии с законодательством на постоянной основе;
10) лица, проходящие альтернативную (невоенную) службу;
11) лица, получающие ежемесячные страховые выплаты в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности», кроме лиц, которые получают выплаты в связи со смертью кормильца, и лиц, которые не работают и получают пенсии по инвалидности от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания;
12) лица, проходящие профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации с отрывом от производства по направлению предприятий, учреждений, организаций (без сохранения заработной платы и с получением стипендии в соответствии с законодательством);
13) лица, которые в соответствии с законами получают пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста;
14) один из неработающих трудоспособных родителей, усыновителей, опекун, попечитель, которые фактически осуществляют уход за ребенком-инвалидом, а также неработающие трудоспособные лица, осуществляющие уход за инвалидом I группы или за престарелым, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе или достиг 80-летнего возраста, если такие неработающие трудоспособные лица получают помощь или компенсацию в соответствии с законодательством;
15) лица, получающие пособие по временной нетрудоспособности;
17) военнослужащие (кроме военнослужащих срочной службы), лица рядового и начальствующего состава
Указанные застрахованные лица, а также страхователи (какими являются, например, работодатели, предприятия, учреждения, организации, воинские части и органы, которые выплачивают заработную плату (вознаграждение), денежное обеспечение, помощь и т.д.) обязаны уплачивать взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование и сбор на обязательное государственное пенсионное страхование.
Сбор на обязательное государственное пенсионное страхование закреплен как общегосударственный ст. 14 Закона Украины (в ред. От 18.02.1997 гг.) "О системе налогообложения", и его взимания регулируется Законом Украины "О сборе на обязательное государственное пенсионное страхование" от 26.06.1997 г.. И Законом Украины "О общеобязательного ' язкове государственном пенсионном страховании "от 09,07.2003 г.. Итак, с 1 января 2004 действуют два вида платежей в Пенсионный фонд - взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование и сбор на обязательное государственное пенсионное страхование. При этом на вклады не распространяется действие ни общего (Закон Украины "О системе налогообложения"), ни специального (Закон Украины "О порядке погашения обязательств налогоплательщиков перед бюджетами и государственными целевыми фондами") налогового законодательства. Вместе с тем действие Закона Украины "О сборе на обязательное государственное пенсионное страхование", который регулирует все основные вопросы, связанные с уплатой пенсионных сборов, продлен, поэтому он применяется в части, не противоречащей Закону Украины "Об общеобязательном государственное пенсионное страхование ".
Так, плательщиками сбора на обязательное государственное пенсионное страхование являются:
1) субъекты предпринимательской деятельности независимо от форм собственности, их объединения, бюджетные, общественные и другие учреждения и организации, объединения граждан и другие юридические лица, а также физические лица - субъекты предпринимательской деятельности, которые используют труд наемных работников;
2) филиалы, отделения и другие обособленные подразделения налогоплательщиков, не имеющих статуса юридического лица, расположенные на территории другой, чем плательщик сбора, территориальной общины;
3) физические лица - субъекты предпринимательской деятельности, которые не используют труд наемных работников, а также адвокаты, их помощники, частные нотариусы, другие лица, которые не являются субъектами предпринимательской деятельности и занимаются деятельностью, связанной с получением дохода;
4) физические лица, работающие на условиях трудового договора (контракта), и физические лица, выполняющие работы (услуги) согласно гражданско-правовым договорам, в том числе члены творческих союзов, творческие работники, не являющиеся членами творческих союзов и т.д. ;
5) юридические и физические лица, осуществляющие операции купли-продажи валют;
6) субъекты предпринимательской деятельности, занимающиеся торговлей ювелирными изделиями из золота (кроме обручальных колец), платины и драгоценных камней;
7) юридические и физические лица при отчуждении легковых автомобилей, кроме легковых автомобилей, которыми обеспечиваются инвалиды, и тех автомобилей, которые переходят в собственность наследникам по закону;
9) предприятия, учреждения и организации независимо от форм собственности и физические лица, приобретающие недвижимое имущество, за исключением государственных предприятий, учреждений и организаций, приобретающих недвижимое имущество за счет бюджетных средств, учреждений и организаций иностранных государств, пользующихся иммунитетами и привилегиями согласно с законами и международными договорами Украины, согласие на обязательность которых предоставлено Верховной Радой Украины, а также граждан, приобретающих жилье и стоят в очереди на получение жилья или приобретают жилье впервые;
10) предприятия, учреждения и организации, физические лица, пользующиеся услугами сотовой подвижной связи, а также операторы этой связи, предоставляющие свои услуги бесплатно. При этом сбор на обязательное государственное пенсионное страхование не уплачивается, если услугами сотовой связи пользуются речные, морские, воздушные, космические транспортные средства, средства наземного технологического транспорта (в том числе такси), имеющие стационарно встроенное оборудование радиосвязи, радионавигации и радиоастрономии, которое не может быть отделено от таких средств без потери его технологических или эксплуатационных качеств или характеристик.
Ставки сбора, взимаемых в Пенсионный фонд, дифференцированные в зависимости от плательщика и объекта налогообложения, например:
1) для субъектов предпринимательской деятельности разных форм собственности, их объединений, бюджетных, общественных и других учреждений и организаций, их филиалов, объединений граждан и других юридических лиц, а также физических лиц - субъектов предпринимательской деятельности, которые используют труд наемных работников, - 32,3% от объекта налогообложения, которым являются фактические расходы на оплату труда работников, состоящих из расходов на выплату основной и дополнительной заработной платы и других поощрительных и компенсационных выплат, в том числе в натуральной форме, которые определяются согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины "Об оплате труда", а также вознаграждения, выплачиваемые гражданам за выполнение работ (услуг) по договорам гражданско-правового характера;
2) для физических лиц - субъектов предпринимательской деятельности, которые не используют труд наемных работников, а также для адвокатов, их помощников, частных нотариусов, других лиц, которые не являются субъектами предпринимательской деятельности и занимаются деятельностью, связанной с получением дохода, - 32% от суммы налогооблагаемого дохода (прибыли);
3) с юридических и физических лиц, осуществляющих операции купли-продажи валюты, сбор в Пенсионный фонд взимается с суммы операций по купле-продаже валюты в размере 1%;
4) из субъектов предпринимательской деятельности, которые осуществляют торговлю ювелирными изделиями из золота (кроме обручальных колец), платины и драгоценных камней, этот сбор взимается в размере 5% от стоимости реализованных ювелирных изделий;
5) с юридических и физических лиц при отчуждении легковых автомобилей (кроме тех, которыми обеспечиваются инвалиды, и автомобилей, переходящих в собственность наследникам по закону) сбор в Пенсионный фонд взимается в размере 3% от стоимости легкового автомобиля и тому подобное.
Сбор на государственное обязательное пенсионное страхование уплачивается одновременно с получением средств в учреждениях банков на оплату труда. В случае недостаточности у плательщиков сбора средств на оплату труда и уплату сбора в полном объеме выдача средств на оплату труда и уплата сбора осуществляются в пропорциональных размерах.
2. Государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением, осуществляется в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением" от 18.01.2001 г.. В частности, установлено, что общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением, подлежат:
1) лица, работающие на условиях трудового договора (контракта) на предприятиях, в учреждениях, организациях независимо от форм собственности и хозяйствования или у физических лиц, в том числе в иностранных дипломатических и консульских учреждениях, других представительствах нерезидентов, а также избранные на выборные должности в органах государственной власти, органах местного самоуправления и в других органах;
2) члены коллективных предприятий, сельскохозяйственных и других производственных кооперативов.
Все остальные лица по собственному волеизъявлению также могут быть застрахованы. Застрахованные лица, получают свидетельство об общеобязательном государственном социальном страховании, которое является единым для всех видов страхования. При этом застрахованные лица и страхователи обязаны уплачивать страховые взносы в Фонд.
Установлены следующие размеры этих взносов:
1) для работодателей - 2,9% суммы фактических расходов на оплату труда наемных работников, которые включают расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые определяются согласно нормативно-правовыми актами , принятыми в соответствии с Законом Украины "Об оплате труда", и подлежат обложению налогом с доходов физических лиц:
- Для работодателей - на предприятиях и в общественных организациях инвалидов, где количество инвалидов составляет не менее 50% общей численности работающих и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25% суммы расходов на оплату труда, - отдельно 0, 7% суммы фактических расходов на оплату труда наемных работников-инвалидов и 2,9% суммы фактических расходов на оплату труда других работников, которые включают расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые определяются согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины "Об оплате труда", и подлежат обложению налогом с доходов физических лиц; - Для работодателей - на предприятиях и в организациях обществ УТОГ и УТОС - 0,5% суммы фактических расходов на оплату труда наемных работников, которые включают расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме , которые определяются согласно нормативно-правовым актам, принятым в соответствии с Законом Украины "Об оплате труда", и подлежат обложению налогом с доходов физических лиц;
2) для наемных работников - от суммы оплаты труда, включающей основную и дополнительную заработную плату, а также другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые подлежат обложению налогом с доходов физических лиц:
- 0,25% - для наемных работников - инвалидов, работающих на предприятиях и в организациях УТОГ и УТОС;
- 0,5% - для наемных работников, заработная плата которых ниже прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица;
- 1,0% - для наемных работников, заработная плата которых выше прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица;
3) Государственное социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности, осуществляется на основании Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности" от 23.09.1999 г..
Субъектами этого вида страхования являются застрахованные граждане, а в отдельных случаях - члены их семей и другие лица, страхователи и страховщик. Застрахованным является физическое лицо, в пользу которого осуществляется страхование (работник). Страхователями выступают работодатели, то есть владелец предприятия или уполномоченный им орган или физическое лицо, использующее наемный труд; владелец расположенного в Украине иностранного предприятия, учреждения, организации (в том числе международных), филиала или представительства, использующий наемный труд, если иное не предусмотрено международным договором, согласие на обязательность которого предоставлено Верховной Радой Украины, а в отдельных случаях - застрахованные лица. Страховщик - Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины. Объект страхования от несчастного случая-жизнь застрахованного, его здоровье и работоспособность.
Обязательному страхованию от несчастного случая подлежат: 1) лица, работающие на условиях трудового договора (контракта);
2) учащиеся и студенты учебных заведений, клинические ординаторы, аспиранты, докторанты, привлеченные к любым работам во время, перед или после занятий; во время занятий, когда они приобретают профессиональные навыки; в период прохождения производственной практики (стажировки), выполнения работ на предприятиях;
3) лица, которые находятся в исправительных, лечебно-трудовых, воспитательно-трудовых учреждениях и привлекаются к трудовой деятельности на производстве этих учреждений или на других предприятиях по специальным договорам.
Для страхования от несчастного случая на производстве не требуется согласие или заявление работника. Страхование осуществляется в безличной форме. Все лица, которые подлежат обязательному страхованию, считаются застрахованными с момента вступления в силу указанного выше закона независимо от фактического выполнения страхователями своих обязательств по уплате страховых взносов. Все застрахованные являются членами Фонда социального страхования от несчастных случаев.
Фонд социального страхования от несчастных случаев берет на учет юридических и физических лиц - предпринимателей на основании сведений из регистрационной карточки, предоставленных государственным регистратором в соответствии с Законом Украины "О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц - предпринимателей", не позднее следующего рабочего дня со дня получения указанных сведений рабочими органами исполнительной дирекции Фонда, а физических лиц, не имеющих статуса предпринимателей и используют наемный труд, - в день получения от них соответствующего заявления.
Размер страхового взноса зависит от класса профессионального риска производства, к которому отнесено предприятие. Его для каждого предприятия вычисляет Фонд социального страхования от несчастных случаев согласно Порядку определения страховых тарифов для предприятий, учреждений и организаций на общеобязательное социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, который утверждает Кабинет Министров Украины.
Страховые взносы являются целевым общеобязательным платежом, который взимается на всей территории Украины. Страховые взносы не включаются в состав налогов, других обязательных платежей, относящихся к системе налогообложения. На страховые взносы не распространяется налоговое законодательство.
4. Государственное социальное страхование на случай безработицы системой гарантированного обеспечения застрахованных лиц пособием, которая осуществляется за счет страховых взносов в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы" от 02.03.2000 г..
Страхованию на случай безработицы подлежат лица, работающие на условиях трудового договора (контракта), включая тех, которые проходят альтернативную (невоенную) службу, а также тех, которые работают неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, и на других основаниях, предусмотренных законодательством о труд.
Лицо приобретает статус застрахованного со дня заключения трудового договора, с этого дня начинается уплата страховых взносов, прекращается со дня расторжения трудового договора. Фонд берет на учет юридических лиц и физических лиц - предпринимателей на основании сведений из регистрационной карточки, предоставленных государственным регистратором в соответствии с Законом Украины "О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц - предпринимателей" не позднее следующего рабочего дня со дня получения указанных сведений рабочими органами исполнительной дирекции Фонда, а физических лиц, не имеющих статуса предпринимателей и используют наемный труд, - в недельный срок после заключения трудового договора (контракта) с первым из наемных работников.
Работодатели получают статус плательщика страховых взносов в Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы: юридические лица - со дня постановки их на учет; физические лица-предприниматели, которые используют наемный труд, - со дня заключения трудового договора (контракта) с наемным работником; физические лица, которые не имеют статуса предпринимателей и используют наемный труд, - в день заключения трудового договора (контракта) с первым из наемных работников.
Работодатели и застрахованные лица уплачивают страховые взносы один раз в месяц в день получения работодателями в учреждениях банков средств на оплату труда. Страховые взносы, уплаченные в иностранной валюте, подлежат перечислению на счет Фонда в валюте Украины по официальному курсу Национального банка Украины на день уплаты страховых взносов. В случае нехватки у работодателей средств на выплату заработной платы и уплату страховых взносов в полном объеме начисление их на заработную плату и перечисление страховых взносов в Фонд производится в пропорциональных суммах. В случае необеспечения банковскими учреждениями перечисления страховых взносов в Фонд одновременно с выдачей средств на выплату заработной платы эти банковские учреждения платят за счет собственных средств в Фонд сумму неуплаченных страховых взносов.
Основным критерием дифференциации взносов страхователей на цели государственного социального страхования от безработицы установленный в законодательном порядке уровень социального риска потери работы с учетом перспективы занятости населения определенной отрасли в данном регионе.
Размер страховых взносов ежегодно по представлению Кабинета Министров Украины устанавливает Верховная Рада Украины соответственно для работодателей и застрахованных лиц одновременно с утверждением Государственного бюджета Украины на текущий год. В частности, установлены следующие размеры страховых взносов:
- Для работодателей - 1,6% суммы фактических расходов на оплату труда наемных работников, которые включают расходы на выплату основной и дополнительной заработной платы, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые определяются согласно нормативно-правовыми актами, принятыми в соответствии с Законом Украины "Об оплате труда", и подлежат обложению налогом с доходов физических лиц;
- Для наемных работников - 0,5% суммы оплаты труда, включающей основную и дополнительную заработную плату, а также другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые подлежат обложению налогом с доходов физических лиц;
- На предприятиях и в организациях общественных организаций инвалидов, где количество инвалидов составляет не менее 50% общей численности работающих и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25% суммы расходов на оплату труда, работодатели освобождаются от уплаты взносов в части расходов на оплату труда наемных работников-инвалидов;
- Для лиц, которые принимают участие в общеобязательном государственном социальном страховании на добровольных началах, обеспечивают себя работой самостоятельно (члены творческих союзов, творческие работники, не являющиеся членами творческих союзов), физических лиц - субъектов предпринимательской деятельности, лиц, выполняют работы (услуги) согласно гражданско-правовым договорам, а также граждан Украины, которые работают за пределами Украины и не застрахованы в системе обязательного государственного социального страхования страны, в которой они находятся, - 2,1%; - Работодатели предприятий и организаций обществ УТОГ и УТОС освобождаются от уплаты взносов.
Контрольные вопросы
1. Раскройте понятие страхования. Какие виды страхования?
2. Какими? основные черты страхования?
3. ему заключаются функции страхования?
4. В чем заключаются особенности участия государства в страховой деятельности?
5. Каков смысл обязательного государственного страхования?
6. Какие виды обязательного страхования?
7. В чем заключается обязательное государственное социальное страхование?
8. Каков смысл института обязательного страхования?
Нормативные акты и литература
Бюджетный кодекс Украины от 21.06.2001 г.. // СЗ
Украина. - 2001. - №37-38. - Ст. 189. Основы законодательства Украины об общеобязательном государственном социальном страховании // Там же. - 1998. - №23. - Ст. 121. Об общеобязательном государственном пенсионном страховании: Закон Украины от
09.07.2003 г.. // Там же. - 2003. - №49-51. - Сг. 376. Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай
безработицы: Закон Украины от 02.03.2000 г .// Там же. - 2000. - № 22.
-Ст. 171.
Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности: Закон Украины от 23.09.1999 г.. // Там же. -1999. - №46-47. - Сг. 403.
Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением: Закон Украины от 18.01.2001 г.. // Там же. - 2001. - № 14. се 71.
О сборе на обязательное государственное пенсионное страхование: Закон Украины от
26.06.1997 г.. // Там же. - 1997. - № 37. - Ст. 237. О размере взносов на некоторые виды общеобязательного государственного
социального страхования: Закон Украины от 11.01.2001 г.. // Там же. -
2001.-№11.-ст.47.
302
О системе налогообложения: Закон Украины от 25.06.1991 г.. (В ред. От
18.02.1997 г..) // Там же. - 1997. - №16. - Ст. 119. Финансовое право Украины: Учебник / Г. В. Бех, А. Дима, И. Е. Криницкий; Под ред. М. П. Кучерявенко. - М .: Интер, 2006. - 320 с. Воронова Л.К. Финансовое право Украины: Учебник. - М .: Прецедент; Моя книга, 2006. - 448 с. Нечай А. А. Актуальные вопросы финансового права: правовые основы публичных
накопительных фондов: Монография. - Черновцы: Рута, 2004. - 376 с.
