Понятия теории предприятия и основное содержание классической и неоклассической теорий * В

В экономической науке сформировались несколько теорий предприятия (фирмы), расширяет наше представление об этом главный субъект хозяйствования и одновременно дает основания утверждать об их эволюции в соответствии с изменениями, происходящими в среде рыночной экономики.

Теория фирмы - это теория, изучающая природу, границы и внутреннюю организацию фирмы, источники и механизмы создания ее конкурентных преимуществ.

По утверждению некоторых ученых-экономистов ^[1] , именно эта теория призвана дать ответ на ключевой вопрос менеджмента: почему одни фирмы имеют лучшие результаты, чем другие в той же отрасли и в тех же институциональных условиях?

Возникновение классической экономической теории и маржиналистской экономической теории обусловило появление классической теории предприятия, которую назвать цельной теории в полном смысле этого слова можно с определенной условностью, поскольку она развивалась только в пределах технологической концепции существования производственной организации.

По А. Смиту ^[2] , возникновение фирм связано с развитием торговли, углублением общественного разделения труда и ростом масштабов производства. Он утверждал, что в экономике действуют конкурентные фирмы, которые сами определяют уровень цены на свой товар, и монопольные компании, существуют благодаря особым, только им присущим условиям, или благодаря поддержке государства.

В развитие классической теории фирмы значительный вклад внесли А. Маршалл и Дж. Хикс. В частности, А. Маршалл, как это отмечают авторы учебника "Экономика предприятий" ^[3] , ввел понятие "организация производства", сделал попытку сопоставить управленческие структуры различных фирм бизнеса и тем самым выделил как фактор производства предпринимательские способности. Очень важно и то, что, развивая технологическую концепцию, именно А. Маршалл обнаружил зависимость между размером организации и экономией на масштабах производства.

Дж. Хикс теорию фирмы рассматривал как теорию капитала (его формирования, структуру, распределение), при этом главной целью фирмы считал увеличение прибыли за ограничение издержек производства, тогда как цель потребителя (индивида) он видел в максимизации полезности при заданном бюджетного ограничения.

Исторически первой теорией фирмы, отвечающей требованиям теоретических концепций, является неоклассическая теория (Л. Вальярас, А. Маршалл), которая рассматривает фирму как "черный ящик" с затратами ресурсов на входе и выпуском продукции на выходе. При таком подходе к трактовке фирмы как экономической единицы внимание сосредотачивается не на том, что происходило в ее внутренней среде, а то, что происходит на границе с внешней средой.

Поэтому вполне логичным считается, что основной задачей фирмы был поиск путей эффективного размещения ограниченных ресурсов, анализ и оценка рынка и максимизация прибыли. При этом связь между факторами и продуктами описывался производственной функцией, моделировала эффекты замены одних факторов на другие без учета качества управления и организации фирмы, потому что считалось, что они отражаются в этой производственной функции.

Итак, основная задача предприятия, по неоклассической теории, состояла в определении рациональных объемов и структуры ресурсов, при которых достигался бы максимальный объем производства продукции и максимизувався прибыль как основной критерий эффективности его деятельности.

Безусловно, толкование предприятия как структуры, трансформирует экономические ресурсы в экономические эффекты (блага), является справедливым, однако недостаточным для полного раскрытия его сущности. Ведь по неоклассического подхода владельцы фирм имеют целью максимизировать свою полезность, а интересы других заинтересованных сторон считались второстепенными.

Эта модель рассматривает трансакционные издержки как несущественные или. учтены в производственной функции, а сами контракты - как неструктурированные объекты, хотя в действительности это не так. При этом также надо иметь в виду, что неоклассическая теория рассматривает предприятие как частное предприятие, в котором владелец одновременно является и менеджером, а следовательно, не нуждается разделять собственность и контроль на предприятии.

Поэтому справедливым можно считать вывод о том, что в настоящее время отдельные предположения неоклассической теории предприятия являются нереалистичными и не могут быть полезными для формирования современной модели корпоративного управления, поскольку игнорируют жизненно необходимые связи с другими заинтересованными сторонами.

Кроме того, на сегодняшний день не является реалистичной условие функционирования предприятия на рынке совершенной конкуренции, который содержит всю необходимую информацию, симметрично распределяется между всеми его участниками.

• [1] Бухвалов А. В. Эволюция теории фирмы и ее значение для исследования менеджмента / А. В. Бухвалов, В. С. Катькало // Российский журнал менеджмента. - 2005. - Т. 3. - № 1. - С. 75-84.
• [2] Смит А. Исследования о природе и причинах богатства народов. T. 1 / А. Смит. - М.-Л .: Госсоц-экон. изд-во, 1935. - 371 с.
• [3] Экономика предприятий: учебник / Μ. Г. Грицак, В. М. Колот, А. Г. Медрул [и др.]; под общ. и наук. ред. Г. А. Швиданенко. - 4-е изд., Перераб. и доп. - М .: Финансы, 2009. - 816 с.