Виды предприятий и их объединений
Для многоукладной экономики характерно существование различных форм собственности и различных организационных форм хозяйствования. Соответствии с Хозяйственным кодексом Украины в нашем государстве могут действовать такие виды предприятий.
Частное предприятие - основано и действует на основе частной собственности физического лица или предприятия (юридического лица).
Предприятие , действующее на основе коллективной собственности (предприятие коллективной собственности) - это хозяйственные общества, производственные и обслуживающие кооперативы, предприятия потребительской кооперации.
Коммунальное предприятие - действует на основе коммунальной собственности территориальной общины.
Государственное предприятие - основанное на государственной собственности.
Предприятие в основанное на смешанной форме собственности (на базе объединения имущества разных форм собственности).
Предприятие с иностранными инвестициями - основанное на объединении имущества и предпринимательской деятельности украинского и иностранного собственника (собственников), и в уставном капитале которого иностранная инвестиция составляет не менее 10% от его величины.
Предприятие может иметь любую организационно-правовую форму (чаще всего - общество с ограниченной ответственностью). Если в уставном капитале предприятия иностранная инвестиция составляет 100%, то оно считается иностранным предприятием .
Хозяйственным кодексом Украины предусмотрена возможность функционирования арендных предприятий . Они создаются на основе аренды арендатором целостного имущественного комплекса существующего государственного или коммунального предприятия или имущественного комплекса производственного структурного подразделения этого предприятия с целью осуществления предпринимательской деятельности.
Особенностью создания арендных предприятий является то, что арендатором является юридическое лицо, созданное членами трудового коллектива предприятия или его подразделения, имущественный комплекс которого является объектом аренды. Именно такое юридическое лицо имеет преимущественное право на заключение договора аренды. Арендодателем является Фонд государственного имущества Украины, а также органы, уполномоченные управлять коммунальной собственностью. Важным обстоятельством является то, что передача в аренду имущественных комплексов не прекращает права собственности на это имущество.
В зависимости от способа образования и формирования уставного капитала рассмотрены виды предприятий классифицируют на унитарные и корпоративные.
Унитарное предприятие - создается одним учредителем, он формирует уставный капитал, не разделенный на доли, утверждает устав, осуществляет руководство предприятием - непосредственно или через назначенного им руководителя, определяет направления деятельности, распределяет доходы, формирует трудовой коллектив, то есть решает все принципиальные вопросы развития предприятия, включая его реорганизации и ликвидации. Унитарными являются государственные предприятия, коммунальные предприятия, частные предприятия, основанные одним лицом.
Корпоративное предприятие - образуется двумя или более учредителями по их общим решением, разделенный на доли (паи, акции) уставный капитал, действует на основе совместного управления делами с учетом корпоративных прав, участия учредителей (участников) в распределении доходов и рисков предприятия. К корпоративным предприятий относят хозяйственные общества, кооперативные предприятия, а также предприятия, основанные на частной собственности двух или более лиц.
Государственные унитарные предприятия - образуются компетентными органами государственной власти на базе отделенной части государственной собственности, как правило, без разделения ее на части и закрепляются за таким предприятием на праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления. Этот же орган определяет и размер уставного капитала таких предприятий. Государственные унитарные предприятия функционируют как государственные коммерческие предприятия , или казенные .
Государственные коммерческие предприятия являются субъектами предпринимательской деятельности, а следовательно, их цель - получение прибыли. Они образуют такие фонды, как развития производства, резервный, амортизационный, потребления.
Казенные предприятия создаются:
а) в тех отраслях экономики, в которых законом разрешено осуществлять хозяйственную деятельность только государственным предприятиям;
б) когда основным (более 50%) потребителем продукции (работ, услуг) выступает государство;
в) когда предприятие является субъектом естественных монополий (невозможна свободная конкуренция)
г) преимущественное производство общественно необходимой продукции (работ, услуг), как правило, не может быть рентабельным. Казенное предприятие может получать прибыль, распределение и использование которого определяется уставом.
Коммунальное унитарное предприятие образуется компетентным органом местного самоуправления на базе отделенной части коммунальной собственности. Имущество такого предприятия находится в коммунальной собственности и закрепляется за ним или на праве хозяйственного ведения или на праве оперативного управления.
В первом случае такое предприятие приобретает статус коммунального коммерческого предприятия, а во втором - коммунального некоммерческого предприятия. Размер их уставного капитала законодательно не регламентируется, а определяется органом, к сфере управления которого они принадлежит.
В агропромышленном комплексе Украины в 2012 г.. Функционировало большинство названных видов предприятий, за исключением коммунальных и государственных казенных предприятий. Так, к частным предприятиям относятся фермерские хозяйства и частные предприятия; к предприятиям коллективной собственности - акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, коммандитные и полные общества, производственные и обслуживающие сельскохозяйственные кооперативы; в государственных предприятий - научно-исследовательские институты и научно-исследовательские станции аграрного направления, племзавода.
По критерию размера различают малые предприятия , в том числе микропредприятия ( "малый круг предприятий"), средние и большие ( "большой круг предприятий").
Малые предприятия - это не какой-то отдельный тип предприятий по собственности, организационной формы хозяйствования или функций. Критериями отнесения предприятия к категории микро-, малых, средних и больших (в соответствии с Законом Украины "О развитии и государственной поддержке малого и среднего предпринимательства", принятом в 2012), является количество работающих на предприятии и объем полученного дохода от реализации продукции ( работ, услуг) за финансовый год. В частности, предполагается, что в зависимости от величины этих критериев субъекты хозяйствования могут принадлежать к субъектам малого предпринимательства, в том числе к субъектам микропредпринимательства, среднего и крупного предпринимательства.
Субъектами микропредпринимательства могут быть физические и юридические лица ( микропредприятия ), в которых средняя численность работников за отчетный период (календарный год) не превышает 10 человек и годовой доход от любой деятельности не превышает сумму, эквивалентную 2 млн евро, определенную по среднегодовому курсу Национального банка Украины.
Субъектами малого предпринимательства также могут быть физические и юридические лица ( малые предприятия любой организационно-правовой формы и формы собственности), в которых за календарный год средняя численность работников не превышает 50 человек и годовой доход от любой деятельности не превышает сумму , эквивалентную 10 млн евро, определенную как и для субъектов микропредпринимательства.
Учитывая, что в сельском хозяйстве земля играет особую роль как средство производства, данные критерии малости, с одной стороны, являются неполными, а с другой - требуют уточнения количественные величины критериев Численность работающих лиц и объема годового дохода. Государственная служба статистики Украины принято Методологические положения по организации государственных статистических наблюдений в статистике сельскохозяйственных предприятий (приказ от 09.11.2011, № 283), согласно которому в малых аграрных предприятий относят те, в которых площадь сельскохозяйственных угодий меньше 200 га, или численность работников менее 20 человек, или объем дохода (выручки) от реализации продукции, работ, услуг сельского хозяйства меньше 150 тыс. грн в ценах 2011
Субъектами крупного предпринимательства (крупные предприятия) являются юридические лица любой организационно-правовой формы хозяйствования и формы собственности, в которых средняя численность работников за календарный год превышает 250 человек, и годовой доход от любой деятельности является больше суммы, эквивалентной 50 млн евро, определенную по среднегодовому курсу Национальным банком Украины.
К средних по величине предприятий относятся те юридические лица, в которых показатели размера находятся соответственно в пределах 51 - 250 человек и более от 10 до 50 млн евро.
Согласно указанным положениям Государственной службы статистики считается, что большим, средним сельскохозяйственным предприятиям является предприятие, размер которого равен или превышает пороговые значения малых предприятий хотя бы по одному из таких статистических критериев. Безусловно, этот общий подход следует детализировать, четко очертив границы средних и крупных предприятий. Целесообразно также выделить и сверхбольшие аграрные формирования, функционирующих в составе агропромышленных и чисто аграрных холдингов. Стоит также выделить в сельском хозяйстве и субъектов микропредпринимательства.
В мировой практике существуют несколько иные подходы к определению размера предприятий. Так, международная организация экономического сотрудничества и развития в качестве главного критерия отнесения предприятий к определенному кругу использует численность работающих. Фирмы с численностью занятых до 19 человек признаются как мелкие, до 99 - как малые, 100 - 499 - средние и от 500 человек - как крупные.
В странах ЕС с целью налогообложения используют два критерия определения размера предприятий. В частности, в микропредприятий относят те, в которых работает 10 человек и менее, а ежегодный товарооборот - 2 млн евро и меньше. Для малых предприятий эти параметры установлены соответственно - 50 и меньше человек и 10 млн евро и меньше. Средними считаются предприятия с числом работающих менее 250 человек и ежегодным товарооборотом (без НДС) меньше, чем 40 млн евро. Остальные предприятия с большими параметрами относятся к крупным. Нетрудно заметить, что отечественное законодательство относительно определения размера субъектов предпринимательской деятельности в основном гармонизированы с нормами, действующими в странах ЕС.
Еще в прошлом веке в мире произошло переосмысление роли малого бизнеса. Ранее его рассматривали как нечто вспомогательное и несущественное для экономического развития. Однако теперь стало очевидным, что крупные предприятия и экономика в целом не могут нормально функционировать без малого бизнеса, поскольку именно здесь рождается много идей, инноваций. Малые предприятия слишком мобильные, гибкие, быстро приспосабливаются к требованиям рынка. Они тем плодотворной почвой, на которой растет средний и крупный бизнес. Поэтому во многих странах, в том числе и в Украине, развитие малого бизнеса регулируется законодательными актами, разработана государственная программа его поддержки.
Так, в нашем государстве принята Концепция государственной политики развития малого предпринимательства и Закон Украины "О государственной поддержке малого предпринимательства", о чем уже говорилось в теме 2. Кабинет Министров Украины на основе этих нормативно-правовых актов ежегодно разрабатывает национальную программу содействия развитию малого предпринимательства в Украина, которой предусматривается активизация финансово-кредитной и инвестиционной поддержки малого предпринимательства, создание условий для развития его инфраструктуры, совершенствования региональной политики содействия становлению и укреплению малых предприятий (в начале 2013 г.. их было почти 200 тыс., из них 40,85 тыс. - фермерских хозяйств), а также развития индивидуального предпринимательства без образования юридического лица (таких предпринимателей работает около 1 млн человек).
Отметим, что в развитых странах в малом бизнесе занято в среднем 50% от всех занятых, тогда как в Украине около 23 % общего количества трудоспособного населения.
Предприятия (два или более) с целью координации их деятельности и повышения эффективности производства могут на добровольных началах создавать объединения с правом юридического лица как особую организационную форму деятельности, обеспечивает удобные и эффективные связи между ними по сравнению с обычными договорами или соглашениями. Предприятия (два или более) на определенных условиях в зависимости от их хозяйственных интересов, специализации и цели могут объединять свою производственную, научную, коммерческую и другие виды деятельности для решения общих экономических и социальных задач, если это не противоречит антимонопольному законодательству.
Именно эти факторы в основном определяют и вид хозяйственных объединений, их структуру и функции (кроме предпринимательских хозяйственных объединений, могут образовываться и государственные и коммунальные хозяйственные объединения).
В частности, предприятия могут объединяться в ассоциации, корпорации, консорциумы, концерны и т.д. по отраслевому, территориальному или иным принципам, сохраняя при этом права юридического лица.
Ассоциации - договорное объединение, созданное с целью постоянной координации хозяйственной деятельности предприятий, объединившихся путем централизации одной или нескольких производственных и управленческих функций, развития специализации и кооперации производства, организации совместных производств на основе объединения участниками финансовых и материальных ресурсов для удовлетворения преимущественно хозяйственных потребностей участников ассоциации. Это объединение характеризуется наиболее мягкими внутренними связями. Оно не имеет права вмешиваться в хозяйственную деятельность предприятий-участников. В настоящее время основной функцией большинства созданных в агропромышленном комплексе ассоциаций является представление интересов их членов в отношениях с органами власти, другими предприятиями и организациями.
Корпорации - договорное объединение, созданное на основе сочетания производственных, научных и коммерческих интересов объединившихся с делегированием ими отдельных полномочий централизованного регулирования деятельности каждого из участников органом управления корпорации [1] .
Принципиальным отличием корпорации от ассоциации является то, что участники корпорации делегируют ее полномочия централизованного регулирования их деятельности, тогда как в ассоциации централизуются только определенные производственные и / или управленческие функции. То есть корпорация отмечается более жесткими внутренними связями. Скажем, она может централизовать такие направления деятельности, как ценообразование, сбыт продукции, материально-техническое снабжение и т.
Консорциумы - временное уставное объединение предприятий для достижения его участниками определенной общей хозяйственной цели. В случае ее достижения это объединение прекращает свою деятельность. Как правило, консорциумы создаются для реализации целевых программ, научно-технических и строительных проектов, используя средства и централизованные ресурсы, выделяемые участниками для их финансирования.
Концерн - это уставное объединение предприятий, а также других организаций на основе их финансовой зависимости от одного или группы участников объединения, с централизацией функций научно-технического и производственного развития, инвестиционной, финансовой, внешнеэкономической и другой деятельности. Участники концерна не могут быть одновременно участниками другого концерна.
Государственные и коммунальные хозяйственные объединения образуются преимущественно в форме корпорации или концерна, независимо от наименования объединения.
Среди всех хозяйственных объединений в агропромышленном комплексе наибольшее распространение получили ассоциации. Скажем, уже давно функционируют как Ассоциация сельскохозяйственных предприятий, Ассоциация фермеров и частных землевладельцев, Ассоциация молочников Украины "Укрмолпром", Ассоциация предприятий мясной промышленности "Укрмьясопром", Ассоциация сахаропроизводителей Украины "Укрцукор", Украинская зерновая ассоциация и др.
В мировой практике получили определенное распространение такие формы объединений, как картель, синдикат, трест.
Картель - это договорное объединение предприятий преимущественно одной отрасли для регулирования сбыта готовой продукции. То есть картель в рамках отечественного законодательства есть не что иное, как корпорация, которой участники передали полномочия по осуществлению совместной коммерческой деятельности.
Синдикат - это разновидность картельного договорного объединения, которое осуществляет сбыт продукции всех участников через специально созданные сбытовые каналы или через мощную торгово-сбытовую сеть одного из участников такого синдиката.
Тресты является монополистическими структурами, в которых предприятия теряют свою хозяйственную, а затем и юридическую самостоятельность через жесткую централизацию всех их функций. В ряде стран существует антитрестовское законодательство.
В агропромышленном комплексе получили широкое распространение холдинги. Согласно Закону Украины "О холдинговых компаниях Украины" под холдингами понимают открытое (публичное) акционерное общество, которое владеет, пользуется, а также распоряжается холдинговыми корпоративными пакетами акций (долей, паев) двух или более корпоративных предприятий [2] . Такой пакет должен превышать 50 % акций (паев, долей) корпоративного предприятия или должен составлять величину, обеспечивающую право решающего влияния на хозяйственную деятельность указанного предприятия.
Зависящее корпоративное предприятие от холдинговой компании называют дочерним. Итак, дочернее предприятие - это такое предприятие с правом юридического лица, когда существует его решающая зависимость от другого предприятия путем установления отношений контроля, подчинения за счет подавляющего участия этого контролирующего предприятия в уставном капитале и / или в общем собрании или других органах управления.
В мировой практике, частично в отечественной, распространяется такая специфическая организационная форма хозяйствования, как франчайзинг , что предусматривает заключение соглашения между производителем защищенной торговой маркой продукции (франчайзер) и другим товаропроизводителем (франчайзи), которому предоставляется право использовать товарную марку франчайзера в обмен на обязательства вязание изготавливать или продавать его продукцию или оказывать такие же услуги. Это производственная форма франчайзинга.
Существует также и торговый франчайзинг, согласно которым заключается соглашение между производителем защищенной патентом продукции и независимым розничным торговцем о предоставлении ему права продажи этой продукции за соответствующую плату - роялти.
Быстрое развитие и распространение передовых коммуникационных и информационных технологий, Интернет привели к появлению параллельно с реальной средой функционирования предприятий и виртуального мира: виртуального предприятия, продукта, электронного рынка. Концепция виртуального предприятия появилась в конце XX в. и связана с публикацией монографии В. Давидова и М. Рис она "Виртуальная корпорация" [3] .
Виртуальное предприятие создается путем информационной интеграции ресурсов территориального разобщенных предприятий-партнеров, сочетание их целей, традиций, опыта, координации развития с целью скорейшего приспособления к выпуску и оперативной поставки новой продукции на рынок или оказание услуг при минимальном или вовсе отсутствующего личного контакта этих партнеров .
Важной характеристикой виртуального предприятия является гибкая, адаптивная, динамическая сетевая структура, не существует в реальном физическом пространстве, то есть речь идет об искусственном сообщество, сформированное электронным путем. Поэтому виртуальное предприятие еще называют квазипидприемством, или мегапредприятий (предприятие над предприятиями). Классическим примером виртуального предприятия является европейский консорциум "Airbus Industries", производящей известные в мире аэробуса.
Спецификой агропромышленного производства, и прежде всего сельскохозяйственного, является то, что производство сельскохозяйственной продукции в Украине осуществляют кроме аграрных предприятий и личные крестьянские хозяйства (ОСГ).
Согласно Закону Украины "О личном крестьянском хозяйстве" эта форма хозяйствования определена как хозяйственная деятельность, которая проводится без создания юридического лица физическим лицом индивидуально или лицами, которые находятся в семейных или родственных отношениях и совместно проживают с целью удовлетворения личных потребностей путем производства, переработки и потребления сельскохозяйственной продукции, реализации ее излишков и предоставления услуг с использованием имущества личного крестьянского хозяйства, в том числе в сфере зеленого туризма.
В 2013 г.. В Украине было 4241,6 тыс. Личных крестьянских хозяйств, причем их численность снижается. За последнее десятилетие в общем объеме производства продукции сельского хозяйства именно ОСГ заняли доминирующее положение. Скажем, в 2009 г.. Их доля в производстве валовой продукции отрасли составляла 57,4 % (по отдельным видам продукции - овощах, картофеле, еще больше - более 90%). Однако в последующие годы доля ОСГ стала уменьшаться и в 2013 г.. Составила 46%.
В годы экономического кризиса личные крестьянские хозяйства стали основным источником доходов и выживания сельского населения. Однако такое доминирование ОСГ нельзя считать положительным явлением в развитии отечественного АПК в посткризисном периоде. Будущее - за большим высокотоварным аграрным конкурентоспособным производством. Ведь в ОСГ в основном используется ручной труд, они не имеют финансовых возможностей для закупки техники и соответствующих знаний для ее эксплуатации.
Поэтому роль ОСГ в производстве сельскохозяйственной продукции будет и дальше уменьшаться до уровня самообеспеченности. Причем нужно учесть и то обстоятельство, что из-за депопуляции количество ОСГ уменьшается, и эта тенденция, похоже, приобретает необратимый характер.
- [1] В странах Запада корпорациями называют крупные акционерные компании.
- [2] Это определение холдинга по своему содержанию значительно совпадает с понятием "материнская компания", приведенном в Налоговом кодексе Украины. Здесь, в частности, сказано, что материнская компания - это юридические лица, являющиеся собственниками других юридических лиц или осуществляют контроль над такими юридическими лицами как связанные лица.
- [3] Davidow W. The Virtual Corporation Structuring and Revitalizing the Corporation for the 21 st. Century / W. Davidow, M. Malone. - New York: Harper Colling, 1992.
