Экономические основы функционирования общества с ограниченной ответственностью (ООО), с дополнительной ответственностью, полного и коммандитного общества
Среди созданных в ходе реорганизации КСП хозяйственных обществ преобладающую долю, как нам уже известно, занимают общества с ограниченной ответственностью, которые в цивилизованном мире признаны как рыночные структуры, функционирующие на частной собственности и частной инициативе [1] .
Общество с ограниченной ответственностью - это такое общество, которое имеет уставный фонд, разделенный на доли, размер которых определяется учредительными документами и несет ответственность по своим обязательствам только своим имуществом.
Участники общества несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, только в пределах своих вкладов. Учредительным документом ООО является устав, который должен содержать сведения о предмете и целях его деятельности, состав учредителей и участников, составе и компетенции органов общества и порядок принятия ими решений, включая перечень вопросов, по которым необходимо единогласие, другие сведения.
При создании данного общества, по действующему законодательству Украины, создается уставный капитал, размер которого не регламентируется. Он определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов.
Учредителями (участниками) общества с ограниченной ответственностью, создавшихся на базе КСП, стали бывшие члены этих предприятий, как правило, из числа их руководящего состава. Согласно действующему законодательству состав участников ООО должен составлять не более 10 человек. Если есть необходимость в расширении состава ООО, то оно должно трансформироваться в акционерное общество. Участниками общества, кроме физических лиц, могут быть и юридические лица. Трудовое участие участников ООО в его производственной и других видах деятельности не обязательно.
Важно отметить, что участник ООО может уступить своим вкладом или его частью другому (другим) участникам с их согласия или третьему лицу, если это предусмотрено уставом. В этом случае происходит одновременный переход к такому лицу всех прав и обязанностей, принадлежавших участнику, уступил свою долю.
Участник ООО по собственному желанию может выйти из его состава. При этом ему выплачивается стоимость части имущества общества, пропорциональная его доле в уставном фонде, а также надлежащая доля прибыли, полученной обществом в текущем году до момента выхода такого участника из общества.
Участники общества вправе участвовать в управлении обществом, распределении прибыли и получении дивидендов пропорционально вкладу каждого из них в формирование уставного фонда. В то же время участники общества должны соблюдать требования устава общества, правил внутреннего распорядка и выполнять решения собрания участников общества и распоряжения дирекции. Участник ООО может быть исключен из общества по единодушному согласию всех участников при условии, если он систематически не выполняет своих обязанностей по общества или своими действиями препятствует достижению его целей.
Высшим органом управления ООО является собрание участников, которое созывается не реже двух раз в год, а исполнительным - дирекция во главе с генеральным директором или единоличным директором. Важная особенность управления ООО состоит в том, что участники общества при принятии соответствующих решений имеют количество голосов, пропорциональное размеру их долей в уставном фонде.
К исключительной компетенции собрания участников общества относится определение основных направлений деятельности общества, внесение изменений в его устав, избрание председателя общества.
Функциями председателя общества является ведение собрания участников общества и организация ведения протокола собрания, созыв собрания участников общества в соответствии с предусмотренной уставом периодичности, предоставление участникам общества для ознакомления книги протоколов собраний по их требованию, созыва внеочередного собрания по требованию участников, владеющих в совокупности более 20 % голосов. Председатель общества не масс права вмешиваться в деятельность исполнительного органа ООО.
Деятельность исполнительного органа контролирует ревизионная комиссия, которая избирается общим собранием из числа участников общества.
Имущество ООО составляют основные и оборотные средства, другие ценности, стоимость которых отражена в балансе данного предприятия. В частности, общество является собственником имущества, переданного ему участниками в собственность, продукции, полученных доходов, а также иного имущества, приобретенных в процессе хозяйственной деятельности. Для покрытия возможных убытков ООО создает резервный фонд в размере не менее 25 % от уставного фонда.
Общество по решению собрания участников за счет отчислений от чистой прибыли может создавать фонд материального поощрения, дивидендный фонд, фонд социального развития и другие фонды, устанавливать их размеры, порядок формирования и использования.
ООО приобретает право собственности на землю в случае покупки земельных участков, передачи земельных участков в качестве взноса участника в уставный капитал [2] или приобретения их на основании других гражданско-правовых сделок. В своей деятельности ООО использует, кроме собственной земли, арендованные земельные паи (участки) у физических и юридических лиц.
ООО самостоятельно определяет направления хозяйственной деятельности, по своему усмотрению распоряжается произведенной продукцией и полученным доходам, с учетом своих экономических интересов выбирает партнеров, реализует свою продукцию и предоставляет услуги предприятиям, организациям и гражданам по ценам и тарифам, устанавливаемым им самостоятельно или на договорной основе.
Источником формирования финансовых ресурсов общества является доход, полученный от всех видов хозяйственной деятельности, предусмотренных уставом, амортизационные отчисления, средства, полученные от продажи имущества, ценных бумаг, вклады участников общества, кредитные ресурсы, а также другие поступления, не запрещенные законом.
Чистая прибыль остается в полном распоряжении общества. ООО самостоятельно определяет формы и размеры оплаты труда участников и наемных работников. Однако заработная плата не может быть ниже установленного государством минимального уровня.
Размеры землепользования большинства ООО являются достаточно большими благодаря аренде земельных паев (участков) бывших членов КСП. В то же время ООО арендуют у них и имущественные паи. Этими обстоятельствами и обусловлена необходимость широкого использования этими предприятиями наемного труда.
Прекращение деятельности ООО может быть осуществлено путем его реорганизации или ликвидации на тех же принципах, что и других видов хозяйственных обществ.
Общество с дополнительной ответственностью , как и общество с ограниченной ответственностью, разделен на доли в уставном фонде и несет ответственность по своим обязательствам собственным имуществом. В случае его недостаточности участники этого общества несут дополнительную солидарную ответственность в определенном учредительными документами (уставами) в одинаковом кратном размере к вкладу каждого из участников. При этом учредительные документы предусматривают границу их ответственности. Другие регулирующие нормы относительно деятельности общества с дополнительной ответственностью идентичны нормам, предусмотренным для общества с ограниченной ответственностью.
Полным обществом называют такое общество, все участники которого осуществляют предпринимательскую деятельность от имени общества и несут дополнительную солидарную ответственность по обязательствам общества всем своим имуществом. Учредительным документом полного товарищества является учредительный договор.
В этом договоре определяется размер вклада каждого участника. Они могут передавать свою долю другим участникам или третьим лицам с согласия всех членов общества, а также имеют право выйти из состава общества, предупредив о своем намерении не позднее чем за три месяца.
Если общество было создано на определенный срок, то выход из него допускается только при наличии уважительных причин и когда предупреждение поступило не позднее чем за шесть месяцев. При этом участнику выплачивается стоимость его взноса в соответствии с балансом, составленным на день выхода, а также часть прибыли, полученной полным обществом в текущем году.
Солидарная ответственность участников полного товарищества всем своим имуществом наступает в случае его ликвидации при условии, что имеющегося имущества такого общества не хватает для уплаты всех долгов. Каждый участник отвечает по долгам общества независимо от срока их возникновения.
Коммандитное общество . Это такое общество, в котором один или несколько участников, которые осуществляют от имени общества предпринимательскую деятельность и несут по его обязательствам дополнительную солидарную ответственность всем своим имуществом, имеется один или более участников (вкладчиков), ответственность которых ограничивается вкладом в имущество общества.
Экономические и организационные основы функционирования коммандитного общества идентичны с полным обществом. Но в то же время ему присущи определенные особенности. В частности, управление этим обществом осуществляют только участники с полной ответственностью, а прекращение его деятельности как юридического лица наступает только в случае выбытия всех участников с полной ответственностью.
Если же выбывают все участники с частичной ответственностью, то коммандитное общество может быть преобразовано в полное при условии внесения соответствующих изменений в учредительный договор и государственный реестр. При ликвидации коммандитного общества за счет имеющихся средств и выручки от продажи имущества погашаются его обязательства в соответствии с требованиями действующего законодательства. Остальные средства (при наличии их) в первую очередь распределяется между вкладчиками, а затем - между участниками с полной ответственностью.
