3.2. Особенности групповой мотивации преступных действий

Возникновение и реализация мотивов преступной деятельности в значительной степени зависит от того, совершено преступление в одиночку или группой. Это обстоятельство накладывает существенный отпечаток не только на побуждение субъекта. но и на проявление социальных детерминантов преступности, на оценку конфликтной ситуации, на решимость совершить преступление, на само преступление и его последствия.

Исследуя особенности мотивам групповых преступлений, исходим из того, что такие группы является не социальными ассоциациями или коллективами. а специфическими малыми неформальными группами.

Малая группа - это относительно небольшое количество непосредственно контактирующих индивидов, объединенных общими целями или задачами. Структура малой группы, ее состав, сплоченность, стиль руководства межличностные отношения, социальная перцепция, коммуникативные связи, процессы, которые в них происходят, и т. Д .. экспериментально исследуются социальной психологией, "отдельная школой" групповой динамики ". Особенностью, которая отличает малую группу от сложных и больших групп, с ее относительная "структурная простота". Это означает, что в малой группе является, как правило, авторитетный лидер (если группа неофициальная) или авторитетный руководитель (которой группа официальная), вокруг которого о ' Объединенные другие члены группы. При этом размер группы не имеет значения и может достигать нескольких десятков человек. Если же внутри малой группы Представляются другие лидеры и часть ее членов начинает поддерживать их. то такая мата группа нередко распадается на две или более группы. Речи группы вступают между собой в между групповые отношения и могут развиваться независимо друг от друга (например, многочисленные группы и интересами внутри одного подразделения). Если малая группа занята социально полезной и значимой для всех членов совместной деятельностью, которая опосредует межличностные отношения в ней, то она может представлять собой гроб высокого уровня развития коллектив.

Неформальная группа (неофициальная) это группа, которая не имеет юридически фиксированного статуса, добровольно объединенная на основе интересов, дружбы и симпатий или на основе прагматической пользы. Неформальные группы могут выступать как изолированные общности или складываться внутри официальных групп их интересы могут иметь как профессиональную, так и непрофессиональную направленность. Существуют также условные неформальные и руны, которые представляют собой объединения людей на основе общих интересов. Официальные группы, сохраняя все свои характеристики, одновременно могут иметь лучшие свойства неформальной группы, укрепляет и обогащает их существования

Современная психологическая наука по исследованию межличностных отношений в группах и особенностей их функционирования ругает возможность выделить три их вида в зависимости от уровней сплоченности.

Первый уровень сплоченности.

Это диффузная группа, по другой терминологии - конгломерат. Почти не сплоченная, существует, чаще всего, короткое время, состав членов - случайный, доминируют простые взаимоотношения по типу симпатий - антипатий. Цель функционирования такой группы точнее назвать общей, а в равной, потому что для ее достижения, как правило, не требуется тесной интеграции и взаимодействия. Вместе с тем иногда диффузная группа может локализоваться и действовать достаточно активно, сплоченно, с соответствующим распределением ролей. У членов диффузной группы практически всегда отсутствует сходство глубинной мотивации деятельности.

Второй уровень сплоченности.

Это ассоциация, по другой терминологии - кооперация. Группа сплоченная ,, имеет постоянный основной состав, существует в течение относительно длительного времени. Имеют место как отношения типа симпатий - антипатий, так и деловые; практически всегда существует межличностный ролевой распределение, которое помогает эффективно осуществлять совместную деятельность. По А.В. Петровским, межличностные отношения в такой группе опосредованные личностно значимым для каждого содержанием групповой деятельности. Главная особенность заключается в том, что ее члены имеют общую цель, достижение которой постоянно требует тесной интеграции и взаимодействия. Мотивация по основному виду деятельности у членов ассоциации (кооперации) совпадает далеко не всегда. Такая группа будет стремиться достичь поставленной цели, однако разногласия в глубинной личностной мотивации не позволят достичь высокого уровня групповой сплоченности по причине слишком больших различий в силе и качеству эмоциональной стимуляции в основном виде деятельности.

 
< Пред   СОДЕРЖАНИЕ   След >